List motywacyjny

Nawet bardzo szczegółowo opisujące przebieg kariery zawodowej CV nie oddaje w pełni obrazu osoby ubiegającej się o pracę. Najlepszym sposobem na to, aby zwrócić uwagę pracodawcy na swoją kandydaturę jest odpowiednio przygotowany list motywacyjny

Celem listu motywacyjnego jest przekazanie konkretnemu pracodawcy ściśle określonej informacji, która stanowi odpowiedź na pytanie: "Dlaczego miałbym Cię zatrudnić?". List motywacyjny powinien towarzyszyć każdemu wysłanemu życiorysowi. Dzięki możliwości wykorzystania edytorów tekstu pisanie listów nie jest tak trudne jak mogłoby się na pierwszy rzut oka wydawać. Wystarczy zrobić co następuje:

Zaadresuj list motywacyjny na nazwisko konkretnej osoby.

Zadzwoń do firmy i dowiedz się jak nazywa się i jaką pełni funkcję osoba, która kieruje działem, w którym chcesz pracować. Nie martw się jeśli będziesz musiał dzwonić 3 lub 4 razy. Po kilku próbach przekonasz się, że ustalenie nazwisk, na których Ci zależy nie stanowi dużego problemu.

Wyślij list na nazwisko osoby, która może podjąć decyzję o Twoim zatrudnieniu.

Wykorzystaj zebrane informacje o firmie.

Ułatwiając pracę osoby odpowiedzialnej za selekcję ofert, a zarazem zwiększając swoje szanse na spotkanie z nią we wstępie listu nawiąż do źródła, z którego dowiedziałeś/dowiedziałaś się o stanowisku, o które się ubiegasz (w przypadku ogłoszenia prasowego podaj nazwę gazety, datę jej emisji, wymień również nazwę tego stanowiska i numer referencyjny).

W drugim akapicie napisz coś co jest niepowtarzalnie związane z działem lub organizacją, w której chcesz pracować i zasygnalizuje, że poświęciłeś swój czas i energię na poznanie firmy.

Pamiętaj! Dostaniesz tyle ile dasz od siebie.

Zainteresuj pracodawcę swoją osobą.

Świat pracy kieruje się wartością. Jesteś interesującym obiektem dla potencjalnego pracodawcy do momentu, kiedy ten postrzega Cię jako wartościowego dla niego. Nie stanowi o Twojej wartości to czego oczekujesz od firmy. Pracodawca bada Twoją motywacją do pracy, szuka informacji na temat tego co chciałbyś robić w przyszłości.

W rozwinięciu listu motywacyjnego przekonaj potencjalnego pracodawcę, że Twoje zdolności i umiejętności będą dla niego wartościowe. Skoncentruj się na jego potrzebach. Wykreuj zainteresowanie sobą.

Podejmij ryzyko i opisz, co, Twoim zdaniem, możesz zrobić dla pracodawcy.

"Nie pytaj co firma może zrobić dla Ciebie, mów co Ty możesz zrobić dla firmy."

Użyj języka firmy.

Każda branża ma swój żargon i technologię. Użyj właściwych terminów, aby podkreślić swój profesjonalizm. Pracodawca zwraca uwagę na sposób myślenia i zakres słownictwa. Wspaniałym sposobem na wzbogacenie wiedzy dotyczące danej branży jest lektura czasopism specjalistycznych.

Nie używaj słów, których znaczenia nie jesteś pewien!

Pytaj o możliwy termin spotkania.

Pytanie stanowi formę komunikacji, która - zazwyczaj - powoduje reakcję ze strony odbiorcy. Pytaj więc o termin przeprowadzenia rozmowy. Sugeruj możliwą datę, a nawet godzinę spotkania.

Nie zapomnij podać sposobu w jaki można się z Tobą skontaktować.

Do dzieła!