Rozwój umiejętności i uporządkowanie posiadanej wiedzy to główne cele szkoleń. Cechą charakterystyczną naszej oferty w tym zakresie jest różnorodność zagadnień oraz dbałość o zindywidualizowanie szkolenia w zależności od potrzeb klienta i wskazanych przez niego celów.

Współpracujemy z partnerami zagranicznymi wspólnie realizując międzynarodowe projekty szkoleń, wymieniając doświadczenia i dzieląc się wiedzą. Do grona naszych partnerów należą:

Niki Harramach, HARRAMACH MANAGEMENT BERATUNG wcześniej HARRAMACH & PARTNERS, Christine Siegert-Anders, InterAktion. Beratung und Training oraz Axel Böhm Pro Consulting & Training.
W proponowanych przez nas szkoleniach wykorzystuje się między innymi:

•    techniki audio-video
•    aranżacje scenek
•    ćwiczenia indywidualne i grupowe
•    interaktywny wykład
•    testy i zadania pisemne
•    studium przypadku.

Uczestnicy szkoleń wypełniają również krótkie ankiety, których celem jest monitorowanie stopnia przyswojenia przez nich wiedzy i umiejętności praktycznego wykorzystania jej na stanowisku pracy.

Tematyka naszych szkoleń pozwala na rozwój umiejętności menadżerskich i interpersonalnych, a także na wzbogacenie i usystematyzowanie wiedzy z zakresu efektywnej sprzedaży, negocjacji, organizacji czasu pracy, komunikacji wewnętrznej, skutecznej rekrutacji, rozmów oceniająco-motywujących, zarządzania zespołem, profesjonalnej prezentacji, wystąpień publicznych.